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El 30 de abril tuvimos la suerte de compartir espacio emigrantes, retornados y personal del IMDEEC (Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba) en el Centro de Recepción de Visitantes. Un encuentro muy especial en el que, a pesar de no conocerse entre sí, todos los asistentes sintieron una conexión muy especial. Una conexión que se produce gracias a dos factores. El primero que todos eran oriundos de Córdoba y, el segundo, que todos han vivido (o viven) una experiencia en el extranjero.

Arranca una nueva edición de Volvemos a Córdoba, el programa de retorno del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de la ciudad (IMDEEC). Un programa que se ha consolidado como referente en políticas de retorno en España y que empieza ahora su novena edición. Nuestro objetivo sigue siendo el mismo: hacer más fácil el camino de vuelta, ofreciendo información útil, acompañamiento personalizado y oportunidades de retorno.

¿A quién se dirige Volvemos a Córdoba?

A personas que:

El pasado jueves 8 de mayo tuvo lugar el webinar “Emprender al retornar”, en el marco de la octava edición del programa Volvemos a Córdoba.

¿Buscas una oportunidad laboral que te permita volver a Córdoba? En Volvemos a Córdoba contamos con varios recursos para ayudarte en tu proceso de búsqueda de empleo que te contamos a continuación:

Estos días ponemos en marcha la 8ª edición de Volvemos a Córdoba, una de las iniciativas de retorno más longevas de toda España. Y lo hacemos manteniendo los servicios de apoyo al retorno junto con nuevas acciones que implementaremos durante los próximos meses.

El último webinar de esta edición de Volvemos a Córdoba será el próximo 20 de junio y hablaremos de cómo buscar empleo en Córdoba desde el extranjero. Es difícil saber por dónde empezar cuando la experiencia profesional se ha desarrollado en otro país o cuando se carece de una red de contactos. Por eso, en este webinar, trataremos las dudas frecuentes a la hora de buscar empleo en España y daremos consejos para establecer una estrategia de búsqueda de empleo exitosa.

Hace unas semanas nos dirigimos a vosotros a través de nuestras redes sociales para preguntaros sobre qué tema os gustaría aprender más en nuestro primer webinar de Volvemos a Córdoba. Entre las opciones propuestas (duelo migratorio, choque cultural inverso y mochila del migrante) habéis elegido el choque cultural inverso. Y no nos sorprende. Para muchos cordobeses y cordobesas que han vivido en el extranjero, volver a casa supone una montaña rusa emocional llena de desafíos y oportunidades.

Los emigrantes que deciden volver a Córdoba tras una larga estancia en el extranjero, encuentran en el servicio de asesoramiento laboral de Volvemos a Córdoba una herramienta útil para hacer frente a los desafíos y oportunidades que se presentan en su regreso. Estos emigrantes poseen características comunes que los hacen únicos y valiosos para el mercado laboral español, y es nuestro objetivo ayudarlos a reintegrarse de manera exitosa.

Tras seis ediciones del proyecto, hemos detectado algunos puntos en común que describiremos en este artículo.

A lo largo de seis años consecutivos Volvemos a Córdoba ha crecido y evolucionado para convertirse en un programa sólido de retorno a la ciudad. Cuando comenzamos el proyecto en 2017 lanzamos una página web que contenía información básica sobre el programa y los servicios que por aquel entonces prestábamos.

Con el paso del tiempo nos dimos cuenta de que esta web ya no representaba adecuadamente lo que somos y lo que queremos transmitir. Por lo que hemos decidido embarcarnos en su rediseño y crear una nueva identidad visual. En esta sexta edición presentamos la nueva web y en este artículo queremos compartir todos los detalles de esta transformación.

Córdoba se ha convertido en una de las ciudades de España con más experiencia en retener y atraer el talento de profesionales cordobeses gracias al apoyo del IMDEEC (Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba), que junto a Volvemos ha hecho posible el funcionamiento de Volvemos a Córdoba durante más de cinco años.

Lo hemos dicho muchas veces, Volvemos a Córdoba es un programa de retorno de referencia en toda España. Y una vez más, lo ha vuelto a demostrar. En la quinta edición del programa hemos querido reconocer la implicación de las empresas cordobesas en el retorno de su diáspora y la respuesta ha sobrepasado nuestras expectativas. Reunidos junto al IMDEEC en el Auditorio del Baobab, ayer celebramos un acto para entregar el sello de empresa comprometida con el retorno a más de 30 entidades de la ciudad. 

El papel de las empresas es fundamental para que emigrantes cordobeses y cordobesas que desean regresar puedan descubrir oportunidades laborales acordes a su experiencia internacional. Desde la puesta en marcha de Volvemos a Córdoba en 2017, más de 60 entidades de la ciudad han colaborado con el proyecto.

Con el objetivo de incentivar la participación de empresas en el programa y dar reconocimiento a las entidades que apoyan la vuelta de talento cordobés, en Volvemos a Córdoba hemos incorporado como novedad en esta quinta edición el "Sello de Empresa Comprometida con el Retorno".

Al plantear el retorno surgen dudas sobre los trámites que hay que hacer, tanto en el país de acogida como en España. Las más comunes son las relacionadas con cotizaciones en el extranjero, prestaciones por desempleo, teletrabajo u homologación de títulos, pero dependen de la situación personal y profesional de cada emigrante y del país en el que reside. Por eso en Volvemos a Córdoba y como novedad en la quinta edición hemos incorporado un servicio de consultas administrativas para emigrantes cordobeses y cordobesas que desean regresar o que lo han hecho recientemente.

Córdoba es luz, es color y es olor. Un perfume de flores que recorre las calles de la ciudad, ardientes en verano y coronadas por un cielo de azul intenso. Córdoba es un lugar al que querer regresar.

En Volvemos a Córdoba hemos seguido ayudando, durante esta cuarta edición que ahora llega a su fin, a emigrantes cordobeses y cordobesas a volver. Esta edición se ha desarrollado en un momento en el que el deseo de volver tiene más fuerza que nunca. La crisis provocada por la COVID-19 nos ha hecho reflexionar a cada uno de nosotros sobre quiénes somos y cómo queremos vivir nuestra vida.

Una de las actividades más valoradas de Volvemos a Córdoba es el asesoramiento por skype a emigrantes que quieren volver a su ciudad. Las evaluaciones realizadas por los participantes en otras ediciones de Volvemos a Córdoba son muy positivas. Una satisfacción general con la sesión de ocho sobre diez, destacando haber recibido consejos útiles para sus proyectos de retorno, haber aprendido cosas nuevas sobre cómo buscar empleo, o la ayuda a la hora de poner en valor el talento y las habilidades adquiridas en el extranjero. 

Uno de los objetivos de Volvemos a Córdoba es dar a conocer entre la sociedad cordobesa y los emigrantes cordobeses y cordobesas en el extranjero el tejido empresarial de la ciudad. Descubrir la actividad de la zona es algo muy positivo para todos aquellos que quieren volver a casa, que podrán hacerlo una vez hayan encontrado una oportunidad laboral interesante.

Arrancamos 2019 con la publicación de nuevas empresas y ofertas de empleo en nuestro buscador. En estos primeros días de enero, tres empresas cordobesas se han unido al compromiso alcanzado ya por otras para el retorno de profesionales a su tierra. Además, se han publicado en nuestro buscador 12 oportunidades de retorno que se detallan a continuación.

Tras las buenas sensaciones del año pasado, y gracias al apoyo del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC), retomamos Volvemos a Córdoba con las acciones que dieron buen resultado en la primera edición y algunas novedades para mejorar el servicio que prestamos a los emigrantes que queréis volver. 

Hoy se celebra el Día de Andalucía, fecha que conmemora el inicio del proceso autonómico para la comunidad, y nosotros queremos contribuir a esta fecha tan importante para los andaluces y las andaluzas con lo que mejor sabemos hacer: trabajar para favorecer el retorno de talento.

Soy el emigrante que no va a volver del equipo de Volvemos, y aporto al área de recursos humanos del proyecto mi experiencia como profesional de la selección de personal, actividad que llevo desarrollando desde hace muchos años, tanto en Francia como en España, Alemania y Estados Unidos.

Siendo originario de una ciudad mediana de la provincia francesa, Le Mans, y habiendo vivido veinte años ya en capitales demasiado estresantes, a pesar del amor que las tengo, tomamos la decisión de mudarnos a Córdoba hace cuatro años. Queríamos mejorar nuestra calidad de vida, acercarnos a la familia de mi mujer, que es cordobesa, y permitir que mis hijos pudieran disfrutar de sus primos españoles y una vida más tranquila.

Córdoba es tierra de plata, aceite y vino. Es tierra de calor, de calles vacías y de oficinas cerradas en agosto. Córdoba, con sus flores, invita a metáforas de jardín. ¿Sabes cuando levantas una piedra, de esas grandes, y sale toda una colonia de hormigas agitadas? Pues eso. Que no te fíes de la calma. Que debajo de las piedras y los pasos y las casetas pasan cosas. Que hay gente que hace, hace y hace. Que los hay que ni paran. Y, cuidado, se pega.