Los emigrantes que deciden volver a Córdoba tras una larga estancia en el extranjero, encuentran en el servicio de asesoramiento laboral de Volvemos a Córdoba una herramienta útil para hacer frente a los desafíos y oportunidades que se presentan en su regreso. Estos emigrantes poseen características comunes que los hacen únicos y valiosos para el mercado laboral español, y es nuestro objetivo ayudarlos a reintegrarse de manera exitosa.
Tras seis ediciones del proyecto, hemos detectado algunos puntos en común que describiremos en este artículo.
La mayoría de los participantes en el servicio de asesoramiento laboral han estado en activo durante su experiencia en el extranjero y no han pasado por períodos de desempleo. Han sido profesionales altamente demandados en el extranjero, lo que indica que su talento y experiencia son valorados. Han adquirido fluidez en uno o varios idiomas según los países en los que se han desarrollado, lo que les brinda una ventaja competitiva en el mercado laboral internacional.
A pesar de estas ventajas, los emigrantes se enfrentan a dificultades al volver a Córdoba. Una de ellas es la escasa red de contactos en España, lo que dificulta el acceso a oportunidades laborales. También desconocen los métodos actuales de búsqueda de empleo y las oportunidades en su sector dentro del mercado laboral actual. Es comprensible que experimenten emociones como miedo al cambio, incertidumbre, alegría e ilusión al regresar y enfrentar nuevas expectativas.
Es en este punto donde el servicio de asesoramiento laboral de Volvemos a Córdoba se convierte en un apoyo. Nuestra metodología incluye un análisis y diagnóstico conjunto sobre sí mismos, donde identificamos sus objetivos profesionales y personales, así como los factores clave y diferenciadores que destacan su talento y experiencia internacional. Además, les brindamos un panorama real de sus contactos profesionales y cómo pueden aportar valor en diferentes espacios laborales.
Revisamos y optimizamos todas las herramientas que tienen a su alcance para mejorar su empleabilidad. Desde el currículum vitae hasta su perfil de LinkedIn, cartas de presentación y candidaturas atractivas, trabajamos para que sean un fiel reflejo de su valioso perfil profesional.
Acompañamos a los emigrantes en los primeros pasos de su proceso de retorno, brindándoles feedback sobre las incorporaciones y modificaciones aplicadas a sus herramientas y estrategias. Nuestra meta es proporcionarles seguridad y empoderamiento para superar cualquier deficiencia y enfocarse en construir una red de contactos sólida y efectiva.
El camino de estos profesionales es similar al de buscar un "nicho de mercado" para su propio producto: ellos mismos. Al centrarse en su sector, participar activamente en eventos presenciales y virtuales, webinars, ferias comerciales y mantener una presencia activa en LinkedIn, podrán localizar empresas y proyectos interesantes a los que dirigirse.
En resumen, el servicio de asesoramiento laboral de Volvemos ofrece a los emigrantes que regresan a Córdoba la oportunidad de aterrizar con éxito en el mercado laboral local. Les proporcionamos las herramientas y la confianza para que puedan destacar su talento y experiencia internacional y encontrar la mejor oportunidad para ofrecer su valioso aporte a su país y ciudad de origen. Nuestra misión es facilitar su reintegración, ayudándolos a construir un futuro profesional prometedor en Córdoba, mientras mantienen el valioso legado de sus experiencias en el extranjero.