Requisitos:
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Experiencia mínima de 2 años como encargado/a, gerente o director/a de restaurante (o similar en hostelería).
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Liderazgo, comunicación y organización sobresalientes, perfil proactivo y resolutivo.
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Valorable formación en Hostelería, Turismo, ADE o afines (prima la experiencia demostrable).
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Español nativo/C1 e inglés B2 o superior, se valora francés u otros idiomas.
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Manejo de Office/Excel y experiencia con TPV o software de gestión.
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Disponibilidad para jornada partida (comidas y cenas) y fines de semana, con descansos semanales.
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Carnet y vehículo propios valorables (no imprescindibles si resides en Córdoba capital).
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Orientación al cliente, atención al detalle y capacidad para liderar bajo presión.
Descripción:
Descripción de la empresa: compañía referente en restauración tradicional cordobesa, con varios locales de prestigio y en crecimiento. Ofrecemos gastronomía andaluza de alta calidad y un servicio excelente. Buscamos un/a profesional apasionado/a por la hostelería, con liderazgo y enfoque en la satisfacción del cliente y la eficiencia del negocio.
Descripción del puesto: responsable de la gestión integral del restaurante, garantizando el funcionamiento diario y los estándares de calidad y servicio. Coordinarás equipos, operaciones, administración y mejora continua del establecimiento.
Proceso de selección: inscríbete si cumples los requisitos y te motivan los retos. Revisaremos candidaturas y contactaremos a los perfiles que mejor encajen para entrevista. Se incluirán preguntas de filtro en la plataforma para confirmar requisitos esenciales (experiencia mínima, residencia o disponibilidad de desplazamiento a Córdoba, y disponibilidad horaria para jornada partida y fines de semana).
Funciones:
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Liderar, supervisar y motivar al equipo de sala y cocina.
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Planificar horarios y turnos, gestionar vacaciones y coberturas.
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Asegurar un servicio excelente al cliente y resolver incidencias.
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Controlar inventario, pedidos a proveedores, mermas y costes.
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Supervisar cierres de caja, facturación e informes básicos de ventas.
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Cumplir normativas higiénico-sanitarias y de seguridad laboral.
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Implementar mejoras operativas y apoyar acciones de marketing local.
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Participar en selección y formación de personal.
¿Qué se ofrece?
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Contrato indefinido desde el primer día (periodo de prueba según convenio).
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Jornada completa (40 h/semana), turno partido.
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Dos días de descanso consecutivos a la semana, con rotación periódica en fin de semana.
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Salario competitivo: 1.700–2.000 € netos/mes según valía (≈ 25.500–30.000 € brutos/año).
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Bonus por objetivos trimestrales vinculados al rendimiento del restaurante.
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Comida a cargo de la empresa durante la jornada.
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Formación continua (gestión, idiomas, enología, etc.).
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Teléfono móvil y ordenador portátil de empresa.
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Descuentos para empleados y plan real de desarrollo con promoción interna.
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Excelente ambiente de trabajo y equipo apasionado por la gastronomía y el servicio.
Accede a la oferta en este link: https://www.infojobs.net/cordoba/director-restaurante/of-icf4b3676d948bcba16e1d5e1f13a1a?applicationOrigin=search-new&page=1&sortBy=PUBLICATION_DATE
El asunto del correo debe ser "Oferta laboral Volvemos.org: Director/a de restaurante".